失業手当てを受けるにあたって
去年の７月に妊娠の為退職し
12月に無事出産しました。
子供も満９カ月になって落ち着いてきたし、
そろそろパートタイムくらいで働きに出ようと思い
失業保険の受給期間延長の解除をして
説明会にも参加しました。
その際予想はしていたのですが、
貰える日額が3612円以上の金額でしたので
今の夫の扶養から抜けて
国保、国民年金に自分で加入しなければいけませんよね？
例えばなんですが、もしそのことを知らずに
夫の扶養のまま失業手当てを貰ったとしたら、
それがバレたら大変なのは分かりますが
実際バレるものなんでしょうか・・・？
というのも、
職安での説明会の際年金事務所の方が数名
失業手当てをもらっている（無職）中の保険料の免除？引き下げ？等の
説明をしに来られていたので、
説明会終了後その年金事務所の方々の所へ行き
上記のように
「日額が3612円以上だったので夫の扶養を外れて、
保険料を自分で納めないといけないと思うのですが
どのような手順で手続きしたらよいでしょうか？」
と質問したところ相手の顔に「？」が・・・；
結局向こうは私の質問を理解していなかったようですが
書類を書いて下さいと言われたので
「これで手続きできるんですか？」と聞くと「はい」と言うので
書いて帰ったのですが、その後書いた書類が郵送されてきて
「国民年金に加入後申請して下さい」みたいな紙も入っていました。
私が書いたのは保険料の免除か引き下げか何かの書類だったようです。
長くなりましたが、
私の周りの友人は日額によって夫の扶養から
外れなければいけないなんて誰も知らなかったし
（年収が108万？を超えなければいいんだから、
失業手当ては90日だし満額もらっても超えないからいいんじゃないの？）
年金事務所の人間でさえ
こちらの言っていることが分からないくらいなのに、
夫の扶養を外れて国保や国民年金に加入して
失業手当てを貰い終わったらまたそっちを外して夫の扶養に戻って・・・
という手続きをしなければならないのがとても面倒です；
面倒でももちろん手続きはしますが、
絶対そんなこと知らずに扶養のまま貰ってる人もいるんじゃ・・・？
と思ってしまいます；
それにお役所の人も、
よく分かっていないようでとても呆れてしまいました・・・
去年の７月に妊娠の為退職し
12月に無事出産しました。
子供も満９カ月になって落ち着いてきたし、
そろそろパートタイムくらいで働きに出ようと思い
失業保険の受給期間延長の解除をして
説明会にも参加しました。
その際予想はしていたのですが、
貰える日額が3612円以上の金額でしたので
今の夫の扶養から抜けて
国保、国民年金に自分で加入しなければいけませんよね？
例えばなんですが、もしそのことを知らずに
夫の扶養のまま失業手当てを貰ったとしたら、
それがバレたら大変なのは分かりますが
実際バレるものなんでしょうか・・・？
というのも、
職安での説明会の際年金事務所の方が数名
失業手当てをもらっている（無職）中の保険料の免除？引き下げ？等の
説明をしに来られていたので、
説明会終了後その年金事務所の方々の所へ行き
上記のように
「日額が3612円以上だったので夫の扶養を外れて、
保険料を自分で納めないといけないと思うのですが
どのような手順で手続きしたらよいでしょうか？」
と質問したところ相手の顔に「？」が・・・；
結局向こうは私の質問を理解していなかったようですが
書類を書いて下さいと言われたので
「これで手続きできるんですか？」と聞くと「はい」と言うので
書いて帰ったのですが、その後書いた書類が郵送されてきて
「国民年金に加入後申請して下さい」みたいな紙も入っていました。
私が書いたのは保険料の免除か引き下げか何かの書類だったようです。
長くなりましたが、
私の周りの友人は日額によって夫の扶養から
外れなければいけないなんて誰も知らなかったし
（年収が108万？を超えなければいいんだから、
失業手当ては90日だし満額もらっても超えないからいいんじゃないの？）
年金事務所の人間でさえ
こちらの言っていることが分からないくらいなのに、
夫の扶養を外れて国保や国民年金に加入して
失業手当てを貰い終わったらまたそっちを外して夫の扶養に戻って・・・
という手続きをしなければならないのがとても面倒です；
面倒でももちろん手続きはしますが、
絶対そんなこと知らずに扶養のまま貰ってる人もいるんじゃ・・・？
と思ってしまいます；
それにお役所の人も、
よく分かっていないようでとても呆れてしまいました・・・
> 絶対そんなこと知らずに扶養のまま貰ってる人もいるんじゃ・・・？
そういう方はいらっしゃいますね。 そういう質問も見かけます。
健康保険組合が厳しいと 失業手当を受け取るための書類を
健康保険組合が預かったりするところもあるようです。
そうなると、健康保険組合に連絡しないと 失業手当が受け取れない
という例もありました。
面倒なのはわかりますが、優遇されている制度なので あまり文句を言っても・・・
と思います。
尚、本来入れないのに、扶養に入っていることがばれると
さかのぼってはずされる ＆ その間にかかった病院代の７割返還 など
もっとめんどくさいことがあります。
そういう方はいらっしゃいますね。 そういう質問も見かけます。
健康保険組合が厳しいと 失業手当を受け取るための書類を
健康保険組合が預かったりするところもあるようです。
そうなると、健康保険組合に連絡しないと 失業手当が受け取れない
という例もありました。
面倒なのはわかりますが、優遇されている制度なので あまり文句を言っても・・・
と思います。
尚、本来入れないのに、扶養に入っていることがばれると
さかのぼってはずされる ＆ その間にかかった病院代の７割返還 など
もっとめんどくさいことがあります。
失業保険の給付を受けたいのですが、会社と連絡が付かなくて離職票が貰えない場合はどうすればいいのでしょうか？
会社と連絡が付かないとは、どのような状況なのでしょうか？
あなたが自身が連絡が付かない場所とか環境にあるのか、それとも会社そのものに連絡が付かないのか。
会社そのものに連絡が付かない場合は、その会社自体危ないと言うか大丈夫なのでしょうか？
まあ、会社が倒産してもあなたの失業給付には影響がありません。
本来離職票は、会社⇒ハローワーク⇒会社⇒本人と渡るところですが、
倒産等で会社が離職票を出してくれないときは、ハローワークで作ってくれますので、そちらに相談してください。
あなたが自身が連絡が付かない場所とか環境にあるのか、それとも会社そのものに連絡が付かないのか。
会社そのものに連絡が付かない場合は、その会社自体危ないと言うか大丈夫なのでしょうか？
まあ、会社が倒産してもあなたの失業給付には影響がありません。
本来離職票は、会社⇒ハローワーク⇒会社⇒本人と渡るところですが、
倒産等で会社が離職票を出してくれないときは、ハローワークで作ってくれますので、そちらに相談してください。
失業保険受給の為に、説明会を受けなければいけないと思いますが、説明会を行う場所を知っていたら教えて下さい。住んでいる管轄のハローワークは愛知県犬山市です。
それから、申込してから説明会は何日後だったとか認定日、受給日等も分かれば教えて下さい。
それから、申込してから説明会は何日後だったとか認定日、受給日等も分かれば教えて下さい。
説明会の日時は、管轄のハローワークによって、違うのでハローワークに確認してください。
もしくは、最初の手続きの際にもらった「しおり」みたいなものに書いてあると思いますが。。
※雇用保険説明会は（待機期間７日も含めて）約２週間後に開かれます。
もしくは、最初の手続きの際にもらった「しおり」みたいなものに書いてあると思いますが。。
※雇用保険説明会は（待機期間７日も含めて）約２週間後に開かれます。
詳しい方、教えて下さい。
１６年程働いた今の会社を退職した場合に例えば次の仕事をさがしてもすぐに見付からない場合失業保険を受給しながらの
仕事探しになるかと思うのですが、昔は失業保険をもらうとあとあと老後?何らかでもらう金額が少なくなるので出来るだけもらわない方が良い、と言う話を聞いたことが有ります。
それは何の事をいってるのでしょうか?結局、失業保険を受給しても受給しなくても結果は同じなのでしょうか?
宜しくお願い致します。
１６年程働いた今の会社を退職した場合に例えば次の仕事をさがしてもすぐに見付からない場合失業保険を受給しながらの
仕事探しになるかと思うのですが、昔は失業保険をもらうとあとあと老後?何らかでもらう金額が少なくなるので出来るだけもらわない方が良い、と言う話を聞いたことが有ります。
それは何の事をいってるのでしょうか?結局、失業保険を受給しても受給しなくても結果は同じなのでしょうか?
宜しくお願い致します。
私は8年勤めた会社を辞め、失業保険を頂きましたが、
あなたが意味していることは年金が減るとかでしょうか？
そんな事聞いた事もないし、事実、無いですよ。
説明会の時の資料にもそんな事は書いてませんよ★
あなたが意味していることは年金が減るとかでしょうか？
そんな事聞いた事もないし、事実、無いですよ。
説明会の時の資料にもそんな事は書いてませんよ★
失業保険の認定日は日にちだけではなく、●時と時間まで指定されるのですか？また、急に認定日に行けなくなったら電話したら変えてもらえるのですか？
日にちさえ合っていれば時間は融通が利きます。事前連絡で変更できるHWもあるが場所によっては厳しい場合もあります。
認定日の変更は可能ですが、理由が制限されています。
どんな理由でもいわけではありません。
変更できる理由
１．就職の手続き
２．求人者との面接、選考
３．各種国家試験、検定等資格試験の受験
４．親族の看護、危篤、死亡、婚姻（３親等まで）
５．本人の結婚、傷病
後でそれぞれ証拠になるものの提出を言われると思います。
それらの理由が突然生じたため認定日の前日までに申し出ることができないときは電話で連絡しその理由がやんだらすぐに（遅くとも次の認定日の前日までに）HWに行ってください。
また、電話した場合は名前を聞いておいた方がいいです。
認定日の変更は可能ですが、理由が制限されています。
どんな理由でもいわけではありません。
変更できる理由
１．就職の手続き
２．求人者との面接、選考
３．各種国家試験、検定等資格試験の受験
４．親族の看護、危篤、死亡、婚姻（３親等まで）
５．本人の結婚、傷病
後でそれぞれ証拠になるものの提出を言われると思います。
それらの理由が突然生じたため認定日の前日までに申し出ることができないときは電話で連絡しその理由がやんだらすぐに（遅くとも次の認定日の前日までに）HWに行ってください。
また、電話した場合は名前を聞いておいた方がいいです。
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