10年と１ヶ月勤めた会社を退職し、新しい会社に勤めたのですが、2ヶ月でキャリアのアンマッチがありまた退職する事になりました。
失業保険を請求しようと思うのですが、私の場合、10年以上と
いうテーブルが適用され、120日分になるのでしょうか。

尚、前職と現職では空白期間はありません。

自己都合退職で雇用保険被保険者期間が10年以上なら120日です。
ただ、勤務期間と雇用保険被保険者期間は一致しないことがありますので、前職の雇用保険被保険者証で確認してください。
また、現職だけでは2か月で期間が不足ですから前職の離職票も通算のために申請には必要になります。

自分の進路

高校三年の女です。
どうしたらいいかわからないです。大学予定だったのですが、公募で落ちてしまい一般で受けるつもりだったのですが、
父の会社が昨年に倒産してしまい、失業保険も期間が終わりました。両親共にアルバイトをしています。中３の弟がいるのですが公立に行けないくらい頭が悪いので私立予定です。母が仕事に行きたくないしんどいと言っているのを見ているのが辛いです。私はフリーターになるべきでしょうか。皆さんでしたらどうされますか？本当に悩んでます。よろしくお願いします

大学に進学されても後の授業料が
支払えなくなりますね。
奨学金や給費制度も今からだと
厳しいです。
中３の弟さんも、今から奮起しても
公立の高校進学は到底無理です。
そうかといって、高校に行かないわけには
いかないとなると、私立なので、家族で
その資金を何とかしなければなりません。

ご家庭の危機です、進学はあきらめなければ
ならないと思います。 辛いでしょうけどこういうことも
あります。 でも人生がこれで台無しになったわけでは
ありません。 フリーターよりも頑張って正規採用された
ほうが後々のためです。

これ以上悩んでも仕方がありません。準備を始めてください。

失業保険受給できますか？
同棲していた彼氏が県外（通勤不可能な距離）へ転職することになり、
私も1/30で退職し、ついていくことにしました。
親には挨拶済みで、結婚を前提にお付き合いをしていますが、
まだ結婚の時期は未定です。
失業保険加入期間は９カ月です。
結婚にともなう住所の変更では、特定理由離職者になるとのことですが、
私のような条件では受給は無理でしょか？

どなたかご存じでしたら、よろしくお願いします。

数年前の話になります。
私は宮城と栃木で
遠距離をしてました。
丸４年勤めた会社を辞め
宮城に引っ越ししました。この時に失業保険は貰えました。
結婚する覚悟で行きましたが
実際同棲だったので。

半年後にせっかく決まった仕事を辞め
約１年前に栃木に戻ってきました。
雇用保険払い期間は１年間でした。
戻ってきた時も
雇用保険を貰えました。
以前の勤め先の人が
労務士さんに聞いた時
１年以上払わないと
貰えないといっていました。

彼(32)は震災の影響で４月から無職になりました。

失業保険は90日です。

彼は解雇になった職場でバイトを頼まれ、週に２～３回バイトをさていました。


彼は不正はする気がなく、会社の人に｢イチイチ職安に言わなくていいんだよ。バレないように出きるから｣と言われていましたが、週に20時間以内になるようにシフトを調整してもらい、職安にもバイトの事を言っていました。

結局彼は解雇になった会社に７／１から戻る事に。

しかし最後の週のバイトを、１日で２０時間以上働いてしまいました。

彼には｢認定日に１日に２０時間以上働いた事をちゃんといいなよ｣と言い、彼も｢うん、悪い事する気ないから大丈夫｣と言っていましたが、結局認定日に言い忘れました。

職安の人に｢こんなにバイトしているのに就職ではないんですか？｣と言われ｢就職ではなくただのバイトです｣と答え、７月から戻る事も言ったそうなので、その時に言えばよかったのでは？と思います。

彼はその認定日の職安の帰りに私に会いに来ました。

私｢ちゃんと言うって言ったじゃん。今から職安に電話しなよ｣


彼｢えー。もう終わっちゃったしさ。電話はなぁ…｣


私｢言うって言ったんだから電話しなよ。それくらいの事も面倒なの？｣

彼｢どっちみち７月中にまた職安行くから、その時に言うよ。電話で言ったって、手続きとかになるかもしれないから二度手間。ちょっと〇〇(私)厳しいよ。俺だって隠そうとしたわけじゃなくて、本当に忘れてた｣


しかし私の家から職安はそんなに遠くないし、帰るついでに行けなくはないです。

本当に不正をする気がないなら、すぐに職安に戻ると思いますが…。


言わないと言っているわけではないし、職安に言うのは７月でも大丈夫でしょうか？

どう思いますか？

事後報告でも良いのでは？
今まで隠さずにバイト収入を報告していたのだから、職安の人も多少信頼していると思いますし
後からの報告でも大丈夫だと思いますよ。。。

彼を信用してあげて下さい。。。

年度末に、契約更新する
契約社員は 更新しないで辞めたら
(27年3月 31日退職だと)
自己都合ですか？

契約期間満了により、だったら
失業保険の待機期間が、短くなりますか
？

三年間は、雇用保険などもかけているので
待機期間の件で 自己都合
か、契約期間満了かで かわりがあるの
か、わかる方教えてください。

雇用契約書を見てみないと確実な事は言えませんが、常雇の契約社員は再契約する事が前提なので、一般的に自己都合退職となります。

失業保険について教えてください。
一昨年、出産のため会社を辞め、失業保険受給の延期申請をしました。昨年育児中に、知り合いに頼まれ、数日間アルバイトをしました。その場合、もう失業保険はもらえないのですか？
バイトをすると、受給資格がなくなるという場合と、その分、受給金額が減るという場合と両方聞くのですが、それはバイトをした期間や金額などが関係するのでしょうか？いろいろ調べてもよくわからないので、教えてください。

バイトをした会社で雇用保険に加入していれば、
何らかのペナルティーはあるでしょうが、
加入していなければ長期間でなけば
問題ないでしょう、正確にいえばいけないとことですよ

働ける状態にあるならば延長期間は解除するべきです

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