失業保険についての質問です。失業手当をもらっていると、老齢厚生年金はもらえません。定年は会社都合ですから、待機期間がありません。

失業保険は60歳以後はもらえませんか？
60歳までにもらい終わってから厚生年金の請求をした方が良いと聞いたのですが。
現在57歳女。20年働いたのですが60歳まで勤めるより失業保険150日と待機期間90日とで59歳と4カ月
で退職した方が得ですか？

失業手当は65歳以上はもらえません。

失業手当をもらっていると、老齢厚生年金はもらえません。どちらかを選択します。

定年は会社都合ですから、待機期間がありません。

失業保険についての質問です。

5月末にて、会社都合にて、解雇になった人物がいます。
6月早々の離職票の発行を希望していましたが、会社側の手続きが遅くなることを知り、
6月早々からフル勤務のアルバイトを始めまし
た。

ただ、最初は、離職票が届くまでの短時間のアルバイトのつもりだったのですが、
ズルズルと6月いっぱいまで続けなくてはいけないくなったそうです。

まだ、離職票が到着していません。

この場合、失業保険の金額というのは、会社都合にて辞めたところで受け取っていた給与6か月で計算されるのでしょうか？
ズルズルとしていたために、雇用保険は入っていません。

また、離職票を7月以降に提出する予定なのですが、このとき、この6月アルバイトをした金額（約20万見込み）を申請しなくてはいけないのでしょうか？

受給中にしているアルバイトではないのですが・・。言わないと、不正申告になるのでしょうか？

＞この場合、失業保険の金額というのは、会社都合にて辞めたところで受け取っていた給与6か月で計算されるのでしょうか？
ズルズルとしていたために、雇用保険は入っていません。

これが気になるのですが、退職した会社で雇用保険に入っていなかったのですか？もしそうなら雇用保険は受け取れません。
そうでないとして、HWに失業申請前にしていたアルバイトは関係ありません。申請する時点で失業状態であることが前提です。
ですからそれを申告する必要もありません。
従って、６月一杯でフルのアルバイトはやめなくてはなりません。
また、受給中もアルバイトをしたいなら週２０時間以下なら可能です。（もちろん申告は必要）
この場合はバイトをやった日の基本手当は繰越になりますがあとで受給できます。

職業訓練入校についての質問です
4月から失業保険の給付が始まり、来月10日最後の認定日です。
昨日、職業訓練学校の事を知りました。学びながらも給付金の延長ができると・・
早速ハローワークに行ってきました。
ところが7月１日に給付制限？が切れるので講座に申し込み選考に受かり受講しても給付金はもらえないとの事。
この場合は、いかにしても給付金は諦めるしかないのでしょうか。一人暮らしなのでいただけるのであれば・・・と思ってしまって。
自分の無知が情けなかったです。
どうかお知恵をお貸しください。

残念ながら延長の方法はありません。
給付金がもらえないのは誠に残念ですが、ものは考えようです。
ただの様な金額で職業訓練が受けられるので入学してみるのも良いと思います。

再就職手当てについて分からないのですが、
私情上の都合で退職した場合、失業保険はハローワークに求職手続きをしてから３ヶ月待機して、給付が始まるとゆうのを聞きました。

それとは別に
再就職手当ては、ハローワークに求職手続きをしてから7日間待機しますよね??その後すぐ職が見つかり採用され条件を満たせば、前の職場を退職してから３ヶ月経っていなくても貰えるものなんでしょうか??
因みに私の場合退職してから３ヶ月は経っているのですが、その後二週間ほど同じ職場でパートとして働いていました。
その二週間は雇用保険には入っていません。
パートの期間も入れるとまだ３ヶ月経っていないのですが関係ありますか??

３カ月の待期というのは、「期日を待つ」という意味ですので、その間にバイトをしたとしても、日数が過ぎれば、待期完成です。

再就職手当は、７日の待期後の就職に対して、給付されますが、自己都合で退職した場合は、待期終了後１カ月以内は、ハローワーク紹介の職場でないと受けることができません（会社都合なら、自分で見つけても可）。

待期終了後１カ月以上経つのなら、自分で見つけた職場でも、再就職手当は支給されますよ。

ただし１年を超えて働くことが見込まれるという条件があります。短い期限のものはダメです。

万が一、再就職手当を受けたのに、その職場を辞めることになれば、また手続きをすることで、差額の基本手当が受けられます。