彼とのお金についての質問です。
私は今失業中で失業保険をもらう為に家事をしています。仕事も決まればすぐ働くつもりです。
彼は正社員として働いています。

彼とは彼の休みの度に会っています。その休みの度にﾃﾞｰﾄ代がかかります。
そのﾃﾞｰﾄ代はほぼ全て割り勘です。
彼は私との結婚の為に貯金を頑張っているみたいです。
私は会う度に貯金を崩しながらﾃﾞｰﾄ代を出しています。
彼が貯金を頑張っていても私が貯金を崩していたら意味がない気もしますし‥
そこで会う回数を減らした方がいいのか考えてもいます。
正直あたしは自分の貯金を崩したくないので彼に出して欲しいのが本音です。

そんな私は自己中心的なのでしょうか？

お金のかからないデートをしたらいいのでは？？

公園でコンビニおにぎり食べてお話してるだけで楽しい時期のはずですけど・・・・
どうかな？
あなたさまが提案してみては？

失業保険の支給期間についての質問です。４月２１日に職業訓練校の入校日で終了日が８月１２日なのですが，支給期間は８月までですか？

現在支払期間残数４５日あります。

これは延長給付といいます。

支給期間は８月１２日の職業訓練の終了日までです。

８月全てはもらえません。

>４ヶ月職業訓練校に通う場合90日＋４ｶ月という事ですか？

これは違います。

まず90日分がなくなるまで、基本手当をもらい、訓練中に日数がなくなってしまったら、
そこから訓練終了まで延長されるという意味です。

この場合は失業保険を自己都合から会社都合にできますか？ 2ヵ月後に退職予定です。先日上司に妊娠を報告したら会社をやめるよう遠まわしに言われ、2ヵ月後にやめることになってしまいました。悔しいです。
自己都合にされてしまうのですが会社都合にしたいので今タイムカードや過去のシフト表を持っていますがこれだけで会社都合にできますか？？

・セクハラが酷い
・1日10時間拘束（1日中1人で店に勤務しています。内休憩は1時間）
・求人には有給賞与有と書いてありましたが実際はないです。
・最近1週間以上1日中動く機能がついている防犯カメラで監視されています。（今回が初めてではなく時々ある）
・店を回せる最低人数のスタッフしかいないので急な休みが取れない。
・1ヶ月で公休6日
・スタッフが足らないときは遠方まで勤務させられます。（高速道路を使って1時間半の距離を多くて月に10回）

この程度では自己都合から会社都合にするには難しいでしょうか？？
ストレスで毎日辛く泣いています。
自分でも調べましたが内容が難しくわかりませんでした。
知恵を貸してください。宜しくお願いします。

会社が妊娠させたわけじゃないので、妊娠しての退職なら自己都合です。
そして、失業保険の給付はありませんから、HWで延期届を出しておくこと。

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