会社を辞めたら親が心配して1000万円くれました。一ヶ月間 ハワイにでも行こうと思いますが、失業保険もらえますか？
俺は、２千万で１０ヶ月失業中です。
でも失業保険はもらってません。
海外は１月おきに行ってますが、アメリカ行きはあちらの空港で怪しまれます。
でも失業保険はもらってません。
海外は１月おきに行ってますが、アメリカ行きはあちらの空港で怪しまれます。
自己都合退職の退職日について教えて下さい
この度、突然の病気で会社を退職することになりました。
というのも、11月初めに病気にて手術をし、1週間の休みをもらい、休養をしておりました。
その後仕事復帰をするにあたり、仕事じたいをすることに問題はないが、まだ少し体調が戻らなかったので休みながら仕事をさせてもらいたいとのことで相談すると、そのような状態だと仕事にならないから仕事を辞めてもらったほうがいいとのことだったので、こちらとしても無理を言えず、承諾致しました。（仕事は少し体力仕事があります）
11月末での退職と聞いており、退職届、病院での診断書は必要ないとことで会社には提出しておりません。
本日届いていた書類を確認したところ、退職日が11/29日となっており、ハローワークへ確認したところ、30日付での退職でないと失業保険がもらえないとのことでした。
病院からの診断もあり、その後無理しないように仕事復帰は可能でしたが、もう仕事には来なくてもいいと言われ、その後は出勤しておりません。
手術前にも、何かあっては困るからと手術までは休むように言われました。その時に有給休暇は使いはたしてしまいました。
ハローワークでは自己都合の退職となっていて、退職届も提出していないのであれば会社に届けてもらえば退職日を30日に変更できるとのことで連絡をして見るようにと言われましたが、すでに離職票を頂いているのでそのようなことができるのでしょうか。
仕事に来なくてもいいと言われて約2カ月ほど就職活動をしておりますが、年齢のこともありなかなか次が決まらず苦戦しております。
できれば次の仕事先が見つかれば問題はないのですが、ハローワークでも資格もないので、難しいと言われています。
失業保険をもらいながら職業訓練にも通いたいと思っておりますので、
恐縮ではありますが、次の仕事を見つけるのが一番という御答えは遠慮致します。
どうかお知恵を拝借できればと思います。
よろしくお願いします。
この度、突然の病気で会社を退職することになりました。
というのも、11月初めに病気にて手術をし、1週間の休みをもらい、休養をしておりました。
その後仕事復帰をするにあたり、仕事じたいをすることに問題はないが、まだ少し体調が戻らなかったので休みながら仕事をさせてもらいたいとのことで相談すると、そのような状態だと仕事にならないから仕事を辞めてもらったほうがいいとのことだったので、こちらとしても無理を言えず、承諾致しました。（仕事は少し体力仕事があります）
11月末での退職と聞いており、退職届、病院での診断書は必要ないとことで会社には提出しておりません。
本日届いていた書類を確認したところ、退職日が11/29日となっており、ハローワークへ確認したところ、30日付での退職でないと失業保険がもらえないとのことでした。
病院からの診断もあり、その後無理しないように仕事復帰は可能でしたが、もう仕事には来なくてもいいと言われ、その後は出勤しておりません。
手術前にも、何かあっては困るからと手術までは休むように言われました。その時に有給休暇は使いはたしてしまいました。
ハローワークでは自己都合の退職となっていて、退職届も提出していないのであれば会社に届けてもらえば退職日を30日に変更できるとのことで連絡をして見るようにと言われましたが、すでに離職票を頂いているのでそのようなことができるのでしょうか。
仕事に来なくてもいいと言われて約2カ月ほど就職活動をしておりますが、年齢のこともありなかなか次が決まらず苦戦しております。
できれば次の仕事先が見つかれば問題はないのですが、ハローワークでも資格もないので、難しいと言われています。
失業保険をもらいながら職業訓練にも通いたいと思っておりますので、
恐縮ではありますが、次の仕事を見つけるのが一番という御答えは遠慮致します。
どうかお知恵を拝借できればと思います。
よろしくお願いします。
手術前から退職日まで一日も出勤されてないなら傷病手当の請求はできませんか？
有休消化後から４日以降（社会保険加入が１年以上なら退職後もOK）について給与の2/3は支給されます
確認をとってください
また失業保険が受けられないというのは加入期間が足りないのでしょうか？
退職届を出していないのなら病気によるものかわかりませんがハロワのアドﾊﾞｲｽを聞いて交渉なさったらいいと思います
また失業保険が受け取れない場合でも給付金の出る求職者支援制度というのがあり資格取得ができますよ
有休消化後から４日以降（社会保険加入が１年以上なら退職後もOK）について給与の2/3は支給されます
確認をとってください
また失業保険が受けられないというのは加入期間が足りないのでしょうか？
退職届を出していないのなら病気によるものかわかりませんがハロワのアドﾊﾞｲｽを聞いて交渉なさったらいいと思います
また失業保険が受け取れない場合でも給付金の出る求職者支援制度というのがあり資格取得ができますよ
育休明けに解雇される者です。
育休明けに解雇される者です。
教えて下さい。
只今、9月23日まで、育休をもらっている派遣で働いている者です。(1年半をもらいました)
お腹には、二人目の赤ちゃんがいてて、出産予定日は12月27日予定で、このまま産休をもらえないか5月から相談していたのですが、8月に入り連絡があったとおもったら、退職をすすめられました。
(9月24日から、産休に入るまでの期間は、働けないか聞いた所、妊娠しているから、働かされないと言われたし、会社が暇なので働けないといわれました。)
二人目の産後に残業ができるのかとか、休んだりしないのかとか言われ、失業保険をもらう事を進められたりして、9月に入ると、9月末で一旦契約終了と言われました。
私は、納得がいかなかったので、[今回、育休終了と同時に解雇になるみたいですが、調べたら、違法になるみたいです。妊娠中や、産後に退職を進めたりするのも、法律でダメみたいです。]ってのを、会社の人に連絡したら、僕の言い方が間違ってたとあやまっていました。
9月9日に会社の人から連絡があり、今、仕事がとても暇で、人員整理をしているので一ヶ月に解雇と言われました。
私は、このまま失業手当をもらうしかないのでしょうか。
この会社では、1994年の4月28日から働いています。
どんな事でもいいので、お知恵をかして下さいm(_ _)m
育休明けに解雇される者です。
教えて下さい。
只今、9月23日まで、育休をもらっている派遣で働いている者です。(1年半をもらいました)
お腹には、二人目の赤ちゃんがいてて、出産予定日は12月27日予定で、このまま産休をもらえないか5月から相談していたのですが、8月に入り連絡があったとおもったら、退職をすすめられました。
(9月24日から、産休に入るまでの期間は、働けないか聞いた所、妊娠しているから、働かされないと言われたし、会社が暇なので働けないといわれました。)
二人目の産後に残業ができるのかとか、休んだりしないのかとか言われ、失業保険をもらう事を進められたりして、9月に入ると、9月末で一旦契約終了と言われました。
私は、納得がいかなかったので、[今回、育休終了と同時に解雇になるみたいですが、調べたら、違法になるみたいです。妊娠中や、産後に退職を進めたりするのも、法律でダメみたいです。]ってのを、会社の人に連絡したら、僕の言い方が間違ってたとあやまっていました。
9月9日に会社の人から連絡があり、今、仕事がとても暇で、人員整理をしているので一ヶ月に解雇と言われました。
私は、このまま失業手当をもらうしかないのでしょうか。
この会社では、1994年の4月28日から働いています。
どんな事でもいいので、お知恵をかして下さいm(_ _)m
派遣社員というのは、それだけリスクがあるんですよ。
現実に、派遣社員でいた人の殆どが理解できない違法に近い事で解雇されてます。
ホームレスをしている殆どが派遣の人です。
まぁ、一番悪いのは、国ですよね。
そういう法律をつくりながら、違法させるってんですからね。
正直、アメリカが日本に攻撃して、第二次世界大戦みたいになればいいと思いますね。
日本人は人間という生き物の種族の中で価値のない生き物ですからね。僕も含めて。国にいるヤツラがいい見本です。
現実に、派遣社員でいた人の殆どが理解できない違法に近い事で解雇されてます。
ホームレスをしている殆どが派遣の人です。
まぁ、一番悪いのは、国ですよね。
そういう法律をつくりながら、違法させるってんですからね。
正直、アメリカが日本に攻撃して、第二次世界大戦みたいになればいいと思いますね。
日本人は人間という生き物の種族の中で価値のない生き物ですからね。僕も含めて。国にいるヤツラがいい見本です。
先ほど質問したものですが、わかりにくかったので再度。
失業保険の受給期間を延長して、その間に妊婦ですが働く気はあったので保険の認定の申し込みをしました。
しおりを見たら妊婦は失業の状態にならないようなことが書いてあったので、取り消してまた出産したあとに手続きをし直すことはできるのでしょうか？（只今、７日間の待機中です）
失業保険の受給期間を延長して、その間に妊婦ですが働く気はあったので保険の認定の申し込みをしました。
しおりを見たら妊婦は失業の状態にならないようなことが書いてあったので、取り消してまた出産したあとに手続きをし直すことはできるのでしょうか？（只今、７日間の待機中です）
雇用保険は、再就職を目指す方を応援する制度ですので、これから出産・育児等に専念していく方には支給されません。
でも、「働けるようになったら、また働きたい。」という方のために、受給期間の延長という制度があります。
これは、たとえば妊娠・出産等でいったん離職し、その後再就職を希望する状態になったときから、雇用保険を受給する制度で、申請により最長で３年間延長することができます。
でも、「働けるようになったら、また働きたい。」という方のために、受給期間の延長という制度があります。
これは、たとえば妊娠・出産等でいったん離職し、その後再就職を希望する状態になったときから、雇用保険を受給する制度で、申請により最長で３年間延長することができます。
彼女は 虚言癖があるか 判断できる方 お願いします。
彼女曰く、自分はうつ病だ自分と出会った男性は 必ず自分に プロポーズしてくる
聞いてもいないのに、彼女が電話で自分の生い立ちを語り出す。
波乱万丈の人生。最初の旦那さんに先立たれ、次に社長に出会い、求婚され、結婚。３人の子どもを産み、使用人のいる庭付きの豪邸で、何不自由ない暮らしをしていたが、アメリカでうつ病にかかり、一人で日本に戻る。
自分の子どもは 超がつくほどの優等生で、ハーバード大学に入れる程頭がいいが 寮に入るのを 旦那さんが反対している。
彼女の旦那さんは彼女より年上で 太ってて 彼女は異性の感情はない。
彼女曰く、旦那さんは 別れたくないと言っている。彼女曰く、彼女の両親は 学歴重視なので 弟の存在を知らせる事はできない。彼女曰く、子どもたちは 一番上の子どもには 幸せになって欲しいと賛成しているが 二番目は超がつくマザコン 三番目は 恋愛した経験がないから 理解出来ないとの事。
彼女曰く、介護の専門知識を持っていて その道のプロという (これは彼女から本当は違うんですと白状したので嘘だと分かった。)実際の彼女 アメリカに旦那と子どもがいる。 彼女の両親はどんな人か分からない。
趣味 パチンコ 酒 タバコ朝から晩まで酒を飲んでいる。 酒が入ると一方的に絡む 話し合いに応じない。第３者を呼ぶと言って、警察を呼んだ事がある。 そのせいで３回引っ越す。介護のアルバイトをしていて首になる。
彼女曰く、失業保険をもらって生活している。
弟にマンション買わせようとしている。
弟のお金で新車を買わせて、彼女がその車に乗っている。
彼女曰く 家族をおいて 弟に会いに来た
彼女曰く、今までの弟の姿は 偽りで 彼女が本当の弟を理解している。
彼女曰く、自分はうつ病だ自分と出会った男性は 必ず自分に プロポーズしてくる
聞いてもいないのに、彼女が電話で自分の生い立ちを語り出す。
波乱万丈の人生。最初の旦那さんに先立たれ、次に社長に出会い、求婚され、結婚。３人の子どもを産み、使用人のいる庭付きの豪邸で、何不自由ない暮らしをしていたが、アメリカでうつ病にかかり、一人で日本に戻る。
自分の子どもは 超がつくほどの優等生で、ハーバード大学に入れる程頭がいいが 寮に入るのを 旦那さんが反対している。
彼女の旦那さんは彼女より年上で 太ってて 彼女は異性の感情はない。
彼女曰く、旦那さんは 別れたくないと言っている。彼女曰く、彼女の両親は 学歴重視なので 弟の存在を知らせる事はできない。彼女曰く、子どもたちは 一番上の子どもには 幸せになって欲しいと賛成しているが 二番目は超がつくマザコン 三番目は 恋愛した経験がないから 理解出来ないとの事。
彼女曰く、介護の専門知識を持っていて その道のプロという (これは彼女から本当は違うんですと白状したので嘘だと分かった。)実際の彼女 アメリカに旦那と子どもがいる。 彼女の両親はどんな人か分からない。
趣味 パチンコ 酒 タバコ朝から晩まで酒を飲んでいる。 酒が入ると一方的に絡む 話し合いに応じない。第３者を呼ぶと言って、警察を呼んだ事がある。 そのせいで３回引っ越す。介護のアルバイトをしていて首になる。
彼女曰く、失業保険をもらって生活している。
弟にマンション買わせようとしている。
弟のお金で新車を買わせて、彼女がその車に乗っている。
彼女曰く 家族をおいて 弟に会いに来た
彼女曰く、今までの弟の姿は 偽りで 彼女が本当の弟を理解している。
私はその女性が虚言癖があるのかどうか判断出来るスキルも資格もありませんが、文面からの印象だけで申し上げると･･･
女性が良い人かそうじゃないかは別の話として、面倒臭い人だと感じます。関わっても良い事はなさそうですね。
それら全ての面倒をあなたが受け入れることが出来るならば良いでしょうけど無理そうですね。
また、そんな面倒を上回る愛情やメリット感をあなたがお持ちなら別ですが、それを文面からは到底読み取れません。
もし私の前にその女性が居たら、関わりを断ちます。
後始末も面倒臭そうなので。
女性が良い人かそうじゃないかは別の話として、面倒臭い人だと感じます。関わっても良い事はなさそうですね。
それら全ての面倒をあなたが受け入れることが出来るならば良いでしょうけど無理そうですね。
また、そんな面倒を上回る愛情やメリット感をあなたがお持ちなら別ですが、それを文面からは到底読み取れません。
もし私の前にその女性が居たら、関わりを断ちます。
後始末も面倒臭そうなので。
子供が欲しいですが、私の収入では不安です。。。。夫婦ともに20代前半です。
現在結婚約半年の新婚ですが、そろそろ子供が欲しいと思っております。現在私(夫)の収入は、手取り約19万ほど・・・(基本週休2日制)
妻は専業主婦です。
毎月妻ががんばって節約してもらっております。(車など保険など入っておりますが、基本的に削減できるものはないとします。)
収支は赤字では、ありませんが約5000円貯金があるかないかです。
貯金は、現在ほとんどありません。
実は妻は、2ヶ月前まで働いており、過去2回妊娠しましたが、残念ながら2回とも流れてしまいました。。。。
そのため、体を休めることもあり退職し、専業主婦となっております。
2回の流産経験がる為、仮に今から妻がパートしても妊娠したら、すぐパートをやめて欲しいと思っております。
失業保険等も妻がもらえるようですが、私が心配症なのもあり、ボーナスとしか考えておらず、生活の試算にいれたくありません。
したがって・・・いまのところ
約半年(早く子供が欲しいので、仮に半年とします。)妻にパートをがんばってもらい、ある程度数十万貯金(もっと必要であれば教えてください。)して、
妊娠→出産→子育て(約2年)その後、保育園にいれなが妻にまた、パートなりがんばってもらう。
その間は、私の収入だけでやりくり・・・
上記のプランを考えております。
やはり、今後車検、家電の買い替えなど・・・考えたらきりがありませんが・・・出費を考えると、不安です。
よって、
①今の収入でいける！！心配しすぎ！！
②子供は、我慢し貯金がある程度できてからの子作り。。
③その他プラン
など皆さんの意見お聞かせ願います。
※本業の仕事に差し支えない程度に、私が土日バイトをすることも考えておりますが甘い考えでしょうか。(定時には帰れません・・・)
※住まいは、福岡のある地方都市です。
宜しくお願いいたします。
現在結婚約半年の新婚ですが、そろそろ子供が欲しいと思っております。現在私(夫)の収入は、手取り約19万ほど・・・(基本週休2日制)
妻は専業主婦です。
毎月妻ががんばって節約してもらっております。(車など保険など入っておりますが、基本的に削減できるものはないとします。)
収支は赤字では、ありませんが約5000円貯金があるかないかです。
貯金は、現在ほとんどありません。
実は妻は、2ヶ月前まで働いており、過去2回妊娠しましたが、残念ながら2回とも流れてしまいました。。。。
そのため、体を休めることもあり退職し、専業主婦となっております。
2回の流産経験がる為、仮に今から妻がパートしても妊娠したら、すぐパートをやめて欲しいと思っております。
失業保険等も妻がもらえるようですが、私が心配症なのもあり、ボーナスとしか考えておらず、生活の試算にいれたくありません。
したがって・・・いまのところ
約半年(早く子供が欲しいので、仮に半年とします。)妻にパートをがんばってもらい、ある程度数十万貯金(もっと必要であれば教えてください。)して、
妊娠→出産→子育て(約2年)その後、保育園にいれなが妻にまた、パートなりがんばってもらう。
その間は、私の収入だけでやりくり・・・
上記のプランを考えております。
やはり、今後車検、家電の買い替えなど・・・考えたらきりがありませんが・・・出費を考えると、不安です。
よって、
①今の収入でいける！！心配しすぎ！！
②子供は、我慢し貯金がある程度できてからの子作り。。
③その他プラン
など皆さんの意見お聞かせ願います。
※本業の仕事に差し支えない程度に、私が土日バイトをすることも考えておりますが甘い考えでしょうか。(定時には帰れません・・・)
※住まいは、福岡のある地方都市です。
宜しくお願いいたします。
まずは、お住まいの地域の妊娠、出産、小児医療の助成制度を調べましょう。
私の地域は、妊婦検診費用の無料券がもらえたり、産後に健康保険から出る一時金をそのまま、入院費用にあてる手続きも出来ます。（差額分のみ支払います）。
お住まいの地域の産婦人科の出産にかかる費用も調べてみてはどうですか？
子供手当て、乳児医療無料の制度もありますし、（無責任な事はいえませんが）お金のかからない育児方法はいくらでもありますよ。
私の知り合いの方も、奥様と同じように何度か悲しい思いをされたようですが、去年（結婚四年目に）ご出産されました。
私も37歳でいろいろ悩みもありますが、授かりたいなと思っております。
私の地域は、妊婦検診費用の無料券がもらえたり、産後に健康保険から出る一時金をそのまま、入院費用にあてる手続きも出来ます。（差額分のみ支払います）。
お住まいの地域の産婦人科の出産にかかる費用も調べてみてはどうですか？
子供手当て、乳児医療無料の制度もありますし、（無責任な事はいえませんが）お金のかからない育児方法はいくらでもありますよ。
私の知り合いの方も、奥様と同じように何度か悲しい思いをされたようですが、去年（結婚四年目に）ご出産されました。
私も37歳でいろいろ悩みもありますが、授かりたいなと思っております。
関連する情報