3/31雇用保険改正に伴う失業保険給付延長について
色々調べたのですがわからなかったので教えてください。
当方3/30に3年間勤めた会社をうつ病により自己都合退職をしました。
（健康保険控除の関係で30日に退職）
体調が整ったのち傷病手当金を失業手当てに切り替えて
求職活動しようと考えておりますが、もし９０日間の給付日数で
就職できなかった場合、給付日数延長の対象者になりますでしょうか？
（病気退職は特定理由離職者に中りますが
給付日数延長の対象者にはならないのでしょうか？）
色々調べたのですがわからなかったので教えてください。
当方3/30に3年間勤めた会社をうつ病により自己都合退職をしました。
（健康保険控除の関係で30日に退職）
体調が整ったのち傷病手当金を失業手当てに切り替えて
求職活動しようと考えておりますが、もし９０日間の給付日数で
就職できなかった場合、給付日数延長の対象者になりますでしょうか？
（病気退職は特定理由離職者に中りますが
給付日数延長の対象者にはならないのでしょうか？）
解雇や倒産、契約期間が更新されなかった方が対象です。
自己都合退職は対象ではないはずです。
休職活動を積極的方熱心に行っている必要があります。
ですから、ハローワークの求人への応募回数等に基準が設けられるのではないかと思われます。
自己都合退職は対象ではないはずです。
休職活動を積極的方熱心に行っている必要があります。
ですから、ハローワークの求人への応募回数等に基準が設けられるのではないかと思われます。
失業保険についてお願いします。失業保険は辞めた月から半年前の間の給料で支給額がきまるそうですが、この場合はどうなるのでしょうか？
会社は月に２２日間出勤です。現在、有給休暇が２０日あります。私は９月３０日が退職日になるように９月は２日間出勤し、その後有給休暇を消化する予定でしたが、会社側から９月は仕事がある日まで出勤し、その後有給休暇を全部消化した日を退職日とすると言われました。
例えば、９月は１８日間出勤したとします。で、９月に４日間有給休暇を使い、１０月に残りの有給休暇１６日分を使うと月の出勤日に６日足らないため、１０月働いた給料が少なくなります。この場合は、９月３０日で退職するよりもらえる失業保険が少なくなりますよね？
わかりづらいですが、よろしくお願いします。
会社は月に２２日間出勤です。現在、有給休暇が２０日あります。私は９月３０日が退職日になるように９月は２日間出勤し、その後有給休暇を消化する予定でしたが、会社側から９月は仕事がある日まで出勤し、その後有給休暇を全部消化した日を退職日とすると言われました。
例えば、９月は１８日間出勤したとします。で、９月に４日間有給休暇を使い、１０月に残りの有給休暇１６日分を使うと月の出勤日に６日足らないため、１０月働いた給料が少なくなります。この場合は、９月３０日で退職するよりもらえる失業保険が少なくなりますよね？
わかりづらいですが、よろしくお願いします。
失業保険の金額を計算する場合、完全月で１１日以上勤務した日の給料が対象となります。
ですから、もし給料の締めがちょうど月初め～月末であった場合の退職日が１０月の途中となる場合、１０月分のお給料は計算に入れません。（１０月が完全月ではないからです）逆に、９月いっぱいは在籍しているものの勤務日数が１１日あれば、その月の給料は失業保険の計算対象となり得ます。
また、給料の締め日が月の途中といった場合もあります。
たとえば、給料の締め日の関係で８月２１日～９月２０日という場合も完全月となり、この期間の給料は計算対象となります。
まずは、あなたの会社の給料の締め日等を調べてみた方がよろしいように思います。
それと、失業保険の計算はもし給料が低い月があったとしても、それが理由で計算対象としないといったような事は考慮されませんので、ご注意ください。
少し難しかったでしょうか。
ご参考になさってください。
ですから、もし給料の締めがちょうど月初め～月末であった場合の退職日が１０月の途中となる場合、１０月分のお給料は計算に入れません。（１０月が完全月ではないからです）逆に、９月いっぱいは在籍しているものの勤務日数が１１日あれば、その月の給料は失業保険の計算対象となり得ます。
また、給料の締め日が月の途中といった場合もあります。
たとえば、給料の締め日の関係で８月２１日～９月２０日という場合も完全月となり、この期間の給料は計算対象となります。
まずは、あなたの会社の給料の締め日等を調べてみた方がよろしいように思います。
それと、失業保険の計算はもし給料が低い月があったとしても、それが理由で計算対象としないといったような事は考慮されませんので、ご注意ください。
少し難しかったでしょうか。
ご参考になさってください。
教えてください。今月３１日付けで６年間働いた会社を出産のために退職します。旦那は社会保険ではなく国民健康保険＆国民年金に加入しています。
とりあえずわたしがやる手続きは、旦那の扶養に入る＆国民健康保険と国民年金の３つの手続きを役所で行えばいいでしょうか？でそのあとハローワークで失業保険の延長手続きを行えば大丈夫なのでしょうか？
扶養に入った場合出産手当金はもらえるのでしょうか？
とりあえずわたしがやる手続きは、旦那の扶養に入る＆国民健康保険と国民年金の３つの手続きを役所で行えばいいでしょうか？でそのあとハローワークで失業保険の延長手続きを行えば大丈夫なのでしょうか？
扶養に入った場合出産手当金はもらえるのでしょうか？
国民健康保険だと扶養はないので、自分で加入するようになります。
収入によって、現在の健康保険を任意継続した方が安い場合もあるので
まず国民健康保険の金額を役所で確認した方がいいです。
来年４月頃までの出産であれば、どちらでも出産手当金はもらえます。
収入によって、現在の健康保険を任意継続した方が安い場合もあるので
まず国民健康保険の金額を役所で確認した方がいいです。
来年４月頃までの出産であれば、どちらでも出産手当金はもらえます。
仕事を色々都合で退職しました。年末調整ですが、どのようにすればよいのでしょうか？ 前の会社の給与明細はあります。
今は失業保険をもらってます。それも年末調整でいるのかな？？ もしくは確定申告？
あと、昨年、医療費で15万円くらいつかったのでそれもいくらかかえってくると聞きました。どうすればいいのでしょうか＞
今は失業保険をもらってます。それも年末調整でいるのかな？？ もしくは確定申告？
あと、昨年、医療費で15万円くらいつかったのでそれもいくらかかえってくると聞きました。どうすればいいのでしょうか＞
途中で退職していますから
年末調整は受けられません。
従って、自分で確定申告することになります。
確定申告は、自ら翌年の２月１６日～３月１５日に税務署に行って
源泉徴収票を添付して確定申告書を作成して提出します。
前に勤めていた会社から源泉徴収票をもらってください。
医療費控除はその領収書をすべて添付して
その時に一緒に控除します。
通院の為の交通費も入ります。
失業保険の給付金は非課税ですから、その収入には入れません。
確定申告書の書き方は
税務署にその確定申告書とその手引書が置いてありますから
もらってくると良いでしょう。
職員に聞いても書き方を教えてくれます。
年末調整は受けられません。
従って、自分で確定申告することになります。
確定申告は、自ら翌年の２月１６日～３月１５日に税務署に行って
源泉徴収票を添付して確定申告書を作成して提出します。
前に勤めていた会社から源泉徴収票をもらってください。
医療費控除はその領収書をすべて添付して
その時に一緒に控除します。
通院の為の交通費も入ります。
失業保険の給付金は非課税ですから、その収入には入れません。
確定申告書の書き方は
税務署にその確定申告書とその手引書が置いてありますから
もらってくると良いでしょう。
職員に聞いても書き方を教えてくれます。
失業保険の手続きの為、ハローワークに訪れました。今は親の社会保険の扶養に入っているので、手当の額によっては扶養を抜けなくてはいけないかな…と思い、担当の方に事情を話し日額手当を計算してもらいました。数
日し、やはり抜けなくてはいけない額だったと確認しました。ハローワークの方で、貯金通帳の番号等を控えられ、後日説明会に出席するように日程を指定されました。失業保険は貰わないと決めた私は、それでも説明会に行かないとダメでしょうか…？実は遠方で遠く車も無いので、行くのが大変です。前回は自転車で一時間半以上かけ行きました…。
通帳の番号等控えられているので心配です。。何か引き落とされたり勝手なことが起きたら嫌だな…と不安です。
日し、やはり抜けなくてはいけない額だったと確認しました。ハローワークの方で、貯金通帳の番号等を控えられ、後日説明会に出席するように日程を指定されました。失業保険は貰わないと決めた私は、それでも説明会に行かないとダメでしょうか…？実は遠方で遠く車も無いので、行くのが大変です。前回は自転車で一時間半以上かけ行きました…。
通帳の番号等控えられているので心配です。。何か引き落とされたり勝手なことが起きたら嫌だな…と不安です。
ハローワークが通帳の番号を控えたのは、雇用保険の基本手当を、間違いなく その口座に振り込むためです。
番号や名義が間違っていたら、二度手間、三度手間ですからね。
何かの料金を口座引落にするには、本人が その料金の口座振替申込書に銀行の届け印を押印します。
銀行は、印影をチェックして、その申込書を本人が提出した事を確認します。
氏名と番号がわかっているだけでは、そこへ振り込むことはで出来ても、そこから引き落とすことは出来ません。
失業保険は貰わないなら、説明会に行く必要もありませんが。
国民健康保険料、国民年金保険料を払ったって、失業給付を受給したほうが手元に残るお金はずっと多いですよ？
親御さんの健康保険の被扶養者になっていたって 収入はないし、国民年金保険料は払わなくちゃいけないし。
説明会のあと、4週おきの失業認定日、その間に2～3回の求職活動、そのたびに1時間半かけて行くのでは、受給できる額では割りに合わないと思うなら、説明会に行かなくてもいいですけどね・・・・
番号や名義が間違っていたら、二度手間、三度手間ですからね。
何かの料金を口座引落にするには、本人が その料金の口座振替申込書に銀行の届け印を押印します。
銀行は、印影をチェックして、その申込書を本人が提出した事を確認します。
氏名と番号がわかっているだけでは、そこへ振り込むことはで出来ても、そこから引き落とすことは出来ません。
失業保険は貰わないなら、説明会に行く必要もありませんが。
国民健康保険料、国民年金保険料を払ったって、失業給付を受給したほうが手元に残るお金はずっと多いですよ？
親御さんの健康保険の被扶養者になっていたって 収入はないし、国民年金保険料は払わなくちゃいけないし。
説明会のあと、4週おきの失業認定日、その間に2～3回の求職活動、そのたびに1時間半かけて行くのでは、受給できる額では割りに合わないと思うなら、説明会に行かなくてもいいですけどね・・・・
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