仕事を退職しました。会社都合という形での退職になります。
ただ、実際の基本給は２５万だったのに対し、会社は面倒だからと社員一律で２０万で申告？申請？
してたみたいです。
まだ離職票はもらっても書いてもいません。
あと披保険者期間が８ヶ月と短いです。
(会社が雇用保険に入ったのが去年の１１月からだったため)
そこで質問なのですが、
２０万と２５万では失業保険はいくらになるのでしょうか？
年齢は２２歳です
また実際は２５万支給だったのに上記のような形で会社が都合よく申請の金額をずらしてることでの
自分個人にたいするメリット、デメリットをおしえてください
ただ、実際の基本給は２５万だったのに対し、会社は面倒だからと社員一律で２０万で申告？申請？
してたみたいです。
まだ離職票はもらっても書いてもいません。
あと披保険者期間が８ヶ月と短いです。
(会社が雇用保険に入ったのが去年の１１月からだったため)
そこで質問なのですが、
２０万と２５万では失業保険はいくらになるのでしょうか？
年齢は２２歳です
また実際は２５万支給だったのに上記のような形で会社が都合よく申請の金額をずらしてることでの
自分個人にたいするメリット、デメリットをおしえてください
職安で離職票の手続きをするときは、給与台帳とも付き合わせしますので、給与額をごまかしたりはできないはずですが。通勤費も月割りにして加算しないといけません。
実際の給与明細はどうなっているのでしょう？もし減額された離職票であったら、該当期間の給与明細書を職安で提示すればよいと思います。
実際の給与明細はどうなっているのでしょう？もし減額された離職票であったら、該当期間の給与明細書を職安で提示すればよいと思います。
年末調整について教えてください！
今年の8月末まで名古屋で仕事をしておりましたが、結婚の為退職し現在姫路市在住の主婦です。
年末調整をしたいのですが、申請書などはどちらから取り出すのでしょうか？
また計算方法など読んでみたのですがいまいちわかりにくく・・・
簡単で構いませんのでわかりやすく説明していただけると助かります！もしくはサイトなどありますでしょうか？
ちなみに現在失業保険を受けている関係で扶養には入っておりません(これも関係あるのでしょうか？？)
いつごろまでどのように手続きをすればよいか、教えて頂けると助かります！
宜しくお願い致します！
今年の8月末まで名古屋で仕事をしておりましたが、結婚の為退職し現在姫路市在住の主婦です。
年末調整をしたいのですが、申請書などはどちらから取り出すのでしょうか？
また計算方法など読んでみたのですがいまいちわかりにくく・・・
簡単で構いませんのでわかりやすく説明していただけると助かります！もしくはサイトなどありますでしょうか？
ちなみに現在失業保険を受けている関係で扶養には入っておりません(これも関係あるのでしょうか？？)
いつごろまでどのように手続きをすればよいか、教えて頂けると助かります！
宜しくお願い致します！
年末調整は在職してる会社側の仕事で、退職後は来年に確定申告をします。
国税庁のホームページで確定申告書が作成可能です。
まだ更新されてませんが、来年になれば２３年度分の申告書が作成可能でしょう。
国税庁のホームページで確定申告書が作成可能です。
まだ更新されてませんが、来年になれば２３年度分の申告書が作成可能でしょう。
失業保険についていくつか教えてください。過重労働の認定は会社に迷惑がかかりますか？また待機期間中のアルバイトについてです。よろしくお願いします。
質問①
今土木関係で仕事をしています。ハローワークの紹介で勤め始めました。
土日祝日 休みの契約だったのですが、年末～年度末にかけて 3週間休みなしで働くこともあったり、深夜１時まで働くこともありました。
残業時間はきちんとつけており、忙しい間の残業は以下の通りです。
12月・・・48.5時間
1月・・・・52時間
2月・・・・83時間
3月・・・・79時間
4月・・・・70.5時間
何度か会社に週に一度は休みを下さいと話したのですが、この業界のこの時期は仕方ないとのことで
結局休むことができませんでした。
円満退職がやはりしたいので、自己都合での退職になると思いますが
ハローワークでこういったことを告げると 会社都合にしてもらえる場合があると聞きました。
ハローワークに告げた場合 会社にも何か連絡がいくのでしょうか？
質問②
失業保険を自己都合で受け取るときに、待機期間が3ヶ月ありますが、
その間、アルバイトはしてはいけないのですか？
3ヶ月収入なしは 極力さけたいので、できれば短期の仕事をしたいのですが・・・
わかりにくい部分もあるかと思いますが、ご回答いただければとても助かります。
質問①
今土木関係で仕事をしています。ハローワークの紹介で勤め始めました。
土日祝日 休みの契約だったのですが、年末～年度末にかけて 3週間休みなしで働くこともあったり、深夜１時まで働くこともありました。
残業時間はきちんとつけており、忙しい間の残業は以下の通りです。
12月・・・48.5時間
1月・・・・52時間
2月・・・・83時間
3月・・・・79時間
4月・・・・70.5時間
何度か会社に週に一度は休みを下さいと話したのですが、この業界のこの時期は仕方ないとのことで
結局休むことができませんでした。
円満退職がやはりしたいので、自己都合での退職になると思いますが
ハローワークでこういったことを告げると 会社都合にしてもらえる場合があると聞きました。
ハローワークに告げた場合 会社にも何か連絡がいくのでしょうか？
質問②
失業保険を自己都合で受け取るときに、待機期間が3ヶ月ありますが、
その間、アルバイトはしてはいけないのですか？
3ヶ月収入なしは 極力さけたいので、できれば短期の仕事をしたいのですが・・・
わかりにくい部分もあるかと思いますが、ご回答いただければとても助かります。
１、当然会社へ連絡があります。会社が認めない限り会社都合にはなりません。すんなり認めてくれるような会社なら良いですが認めない会社の場合、もめて何ヶ月も経過することを思えば自己都合のままの方が７日と３ヶ月ですんなり受給できるかもしれません。
２、アルバイトをしても構いませんがちゃんとハローワークに申告する必要があります。働き方によっては就職したとみなされて受給できない場合もあります。
２、アルバイトをしても構いませんがちゃんとハローワークに申告する必要があります。働き方によっては就職したとみなされて受給できない場合もあります。
失業保険について
去年４月20日いっぱいで一年勤めた会社を自己都合で退職して６月に再就職をし８ヶ月働いて2月２０日で退職しました。
この場合受給資格があるのだろうか、また必要な書類は何がいるのか教えてくださいお願いします。
去年４月20日いっぱいで一年勤めた会社を自己都合で退職して６月に再就職をし８ヶ月働いて2月２０日で退職しました。
この場合受給資格があるのだろうか、また必要な書類は何がいるのか教えてくださいお願いします。
受給資格ありますよ、離職前2年間で通算12ヶ月以上の雇用保険加入履歴があります。
必要なのは離職票です、これさえあれば、取りあえず、手続きは出来ます、会社にお願いしないと発行しない会社も多いので、お願いしましょう。
細々な必要な物（写真とか・・）は手続き時に説明がありますし、ﾊﾛｰﾜｰｸのHPにも書いてあります。
「補足拝見」
普通に勤務していれば、直近に離職した分だけでいいです、離職から6ヶ月の給与賃金で、給付金の基本日当日額を算出しますので。
直近が８ヶ月勤務ですよね、４ヶ月半？なら両方必要です。
雇用保険被保険者証は手続き時に要りませんよ。
必要なのは離職票です、これさえあれば、取りあえず、手続きは出来ます、会社にお願いしないと発行しない会社も多いので、お願いしましょう。
細々な必要な物（写真とか・・）は手続き時に説明がありますし、ﾊﾛｰﾜｰｸのHPにも書いてあります。
「補足拝見」
普通に勤務していれば、直近に離職した分だけでいいです、離職から6ヶ月の給与賃金で、給付金の基本日当日額を算出しますので。
直近が８ヶ月勤務ですよね、４ヶ月半？なら両方必要です。
雇用保険被保険者証は手続き時に要りませんよ。
失業保険をもらいながらバイトをしたいと思っています。
この度、夜間のバイトが決まりました。
１日８時間くらい働き、日給８０００円くらいだと思います。
それを週に５日程度。
これだと、就職になってしまいますよね?
そうすると再就職手当になってしまい受給金額が減ってしまいますよね？
できればバイトをしながら失業保険もいただきたいのです。
本日バイトの研修に行った時、年末調整の用紙に記入させられました。
これは何でしょう？（年末調整にしては時期が早い？）
確実に収入があるのがバイトしてるのがバレてしまうのでしょうか？
まだ一度も失業保険を受給してないので、受給したいと思っています。
半年間もらえます。
明日が１回目の認定日です。
受給するには、このバイトは辞退するしかないのでしょうか？
この度、夜間のバイトが決まりました。
１日８時間くらい働き、日給８０００円くらいだと思います。
それを週に５日程度。
これだと、就職になってしまいますよね?
そうすると再就職手当になってしまい受給金額が減ってしまいますよね？
できればバイトをしながら失業保険もいただきたいのです。
本日バイトの研修に行った時、年末調整の用紙に記入させられました。
これは何でしょう？（年末調整にしては時期が早い？）
確実に収入があるのがバイトしてるのがバレてしまうのでしょうか？
まだ一度も失業保険を受給してないので、受給したいと思っています。
半年間もらえます。
明日が１回目の認定日です。
受給するには、このバイトは辞退するしかないのでしょうか？
給付期間中の就労は違法です。
バレたら（このケースだと、間違いなくバレますけど）受給した給付金を返還しなければならなくなりますよ。
バレたら（このケースだと、間違いなくバレますけど）受給した給付金を返還しなければならなくなりますよ。
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